３年計画で行われてきた本事業も今年がラストの年となりました。
今年度の採用枠は限定50名となります熊本県内在住の求職者の皆様、お早めにお申し込み・ご相談下さい。
まずは、説明会を実施しておりますのでお気軽にご参加下さい。

目的

新型コロナの影響に伴い、離職を余儀なくされた求職者（学卒未就職者等の求職者を含む）の再就職を促進するため、人材不足分野や前職と異なる業種への就職支援や職業訓練の提供により、求職者のスキルアップと就職支援を併せて企業と求職者のニーズにあわせた積極的なマッチングの場を創出することで、雇用のミスマッチを最小限に抑え、企業でのOJT研修を組み合わせることで継続的な正社員雇用へと繋げていくことを目的とした事業です。

＜2022年度参加者の声＞
満足度＝97.6%
★興味・関心がない業界でも実際に話を聞く事で視野が広がった。
★個人での求職活動と比較して心的ハードルが低く企業と関われる機会を得られた。
★自分だけでは気付くことができない切り口で自分について考えることができた。
★社会人として仕事に向き合うだけでなく、人との接し方まで学ぶことができた。
★内容が多岐に渡り、自己学習では得られない学びが非常に多い。
★様々な業界の現場で働いている方が講師として指導してくださるのは良かった。
★カリキュラムの内容がとても濃かった。
★世代間の違う方々の様々な意見を聞けて良かった。

◆今年度は6月･7月の2回実施します。
＜第1グループ＞　
座学6/5-7/9▶実践7/10-9/30▶継続雇用

＜第2グループ＞
座学7/19-8/27▶実践8/28-11/15▶継続雇用

概要

◆働きながら学べる約4ヵ月間
（座学研修25日間+実践研修55日間）

＜座学研修では＞
職場と類似した環境や体制を準備することで、個人の能力を高めています。
指導する講師や支援者だけではなく、年齢差のある求職者が一つのチームとして活動します。就職という共通目標があるからこそ、刺激し合える育成型の研修で個人の成長に繋がっています。
まずは、自己分析・自己理解を深めることでご自分の適性を知り、体験型の職業理解講座を通じて更に適職を知る。各業界の知識を深めた後、直接企業担当者と交流できる企業交流会や企業見学会、一日体験を通じてマッチングを進めて参ります。潜在的求人に出会えるのもこの事業の魅力です。

★20種類以上の訓練カリキュラムが無料で受講できる

＜就労サポート＞
　・魅力を伝える応募書類の書き方
　・応募書類の作成サポート、添削
　・面接対策など

★面接は同行・同席で安心です!!
就職活動に必要な応募書類の添削、繰り返し行う面接練習、面接会場までの同行、面接同席など万全の体制であなたの再就職を支援します。
企業見学や企業交流会で魅力的な企業との出会いが待っています。

★働きながら学べる実践研修
実際の就職予定先で働けるから即戦力としてのスキルが学べます。

★様々なプログラムを通じて正規雇用を目指した一歩を踏み出しましょう

プログラム詳細

■雇用期間／＜第1グループ＞
　　　　　 　 2023年06月5日～2023年09月30日
　　　　　 　＜第2グループ＞
　　　　　 　 2023年7月19日～2023年11月15日
■時間／9:00 ～ 18:00(土日を除く毎日)
　　　　※実践研修▶実習先社員と同じ時間
■給与／時給1,000～1,250円
　　　　交通費別途支給（月14,000円迄／規定有）
　　　　月収16万円以上可(8H×20日)
■休日／土曜日・日曜日・祝祭日
　　　　※実践研修▶実習先による
■就業場所／総合プラントキャリア支援センター
（熊本市中央区神水1丁目38-11 OZビル5F）
　　　　※実践研修▶熊本県内企業
　　　　※車通勤可能（駐車場代自己負担）
■福利厚生／社保完備
　（雇用・労災・健康・厚生・介護）
　ワンルーム社員寮を無料提供します
★詳細についてはコチラをご覧ください。

熊本県内在住の求職者（学卒未就職者含む）

 問合せ・申込方法

電話またはお申込みフォームにてお気軽にお問合せ下さい。詳細をご説明いたします。

再就職支援プロジェクト事務局
（株式会社総合プラント内）
096-234-6405
お申込みはこちら

このプロジェクトは、熊本県から受託してSOGO-PLANTが実施します。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび弊社の拠点名称が一部変更となりましたので、お知らせ致します。

変更年月日：2023年4月1日
　新：大分支店（旧：大分営業所）
　新：宮崎支店（旧：都城営業所）
　新：鹿児島支店（旧：鹿児島営業所）
　新：静岡支店（旧：静岡営業所）

なお、今回の変更は名称変更のみで、住所・電話番号・FAX番号等の変更はございません。
今後とも一層のご愛顧を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

株式会社総合プラント

総合プラントより、ゴールデンウィーク休業のお知らせです。

平素は格別のお引き立てを賜り、ありがたく厚く御礼申し上げます。

弊社では、誠に勝手ながら下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

事務職の方の場合、多くの会社が仕事の時の洋服指定でオフィスカジュアルと記載されていることが多いでしょう。しかし、オフィスカジュアルという言葉自体が曖昧なので、どのような服装はよくてどのような服装はNGなのか、判断するのが難しいと感じる人もいると思います。そこで今回は、オフィスカジュアルを選ぶ時のルールとNGファッションについてご紹介していきます。

オフィスカジュアルのルール

服装の指定がオフィスカジュアルだった場合、どのような基準を持って服を選んだらいいのでしょうか？まずはオフィスカジュアルのルールについてご紹介します。

☆相手に違和感を持たせない服装を選ぶ
オフィスカジュアルとは、オフィスにいても違和感のない服装のことを指します。
オフィスには、会社の人だけではなく取引先の方なども訪れるので、誰が来た時でも不快な感じを与えない格好を選ぶことが重要です。
清楚に見える雰囲気の洋服を選ぶといいでしょう。

☆ベーシックカラーで合わせる
オフィスカジュアルの基本は、モノトーンカラーやベージュやネイビーなどの落ち着いたカラーのことを指します。
このようなカラーを基調としたファッションにしていれば、どの企業でも安心して出勤することができるでしょう。
迷った時はベージュをベースにしてファッションを組み立てることをおすすめします。

☆あまり堅くなりすぎない服を選ぶ
ただ相手に対して無難で不快感を与えない服を来てほしいということであれば、制服やスーツを指定してもいいはずです。
しかし、オフィスカジュアルが指定されているのには理由があります。
スーツだとかなり堅い印象を与えてしまいますが、私服としても使えるオフィスカジュアルを採用していれば、柔らかい印象を与えることができます。
そのため、来客の方も親しみやすさを感じることができるので、オフィスカジュアルは柔らかい印象の洋服を選ぶことをおすすめします。

☆会社の人の洋服を見て考える
会社によってオフィスカジュアルの基準は異なることが多いです。会社によっては落ち着いたカラーのファッションしかダメという場合もありますし、ある程度華やかなカラーや柄の洋服を取り入れてもいいという会社もあります。
例えば、アパレル系の企業の場合はお客様が訪れた時におしゃれな服装の方が会社の印象がよく見られるという場合もあります。
また、自由度が高い社風となっている場合には、カラーの指定がなかったり華やかな服装もOKとなっているところもあります。
そのため、最初は落ち着いた無難なファッションを選んでおき、会社の先輩たちを見てどれくらいの服がOKとされているのかを見たり聞いたりしながら、自分のオフィスカジュアルファッションを定めていくことをおすすめします。

☆オフィスカジュアルのNGファッション
では、会社からオフィスカジュアルの指定があった場合、どのような洋服を選べばいいのでしょうか？オフィスカジュアルのNGファッションについてご紹介します。

☆露出はできるだけ控える
オフィスカジュアルの際にまず注意しなければいけない点が露出度です。露出部分として良く挙げられるのは、肩やデコルテ部分、足などです。
オフィスで大きく肌を露出をする洋服を着ていると、仕事に適していないと見られてしまいます。
その上、会社に来客がきた場合にその企業の方から悪いイメージを持たれてしまう可能性があります。
プライベートで露出の高い服を好んで着る方は、オフィス用の露出度の低いファッションを用意しておくことをおすすめします。
企業によっては、夏だけはノースリーブもOKになっているところもありますので、どこまでがOKとなっているのかを事前にチェックしておくといいでしょう。

☆ボディーラインが出る服は避けた方が無難
先ほどの露出と被る部分がありますが、ボディーラインがくっきりと出る洋服は避けておいた方がよいでしょう。
ボディラインの出る服とは、タイトスカートやピチっとしすぎたインナーなどです。
ボディーラインが強調される服も露出度が高い服と同じように、ビジネスシーンには適さないと見られることが多くあります。
企業によっては、ここのボーダーラインが緩く設定されていることもありますので、どうしても着たい場合には確認しておくといいでしょう。

☆生足は避ける
オフィスカジュアルのファッションとして、スカートを選ぶ人も多いと思います。ただ、スカートを着用する際に生足で出勤するのはNGと言われています。
スカートを履く時には、必ず自分の肌に合ったストッキングを着用し、露出度は控えるようにしましょう。

☆カラフルなファッションは避ける
ビビットな色合いやカラフルなファッションはおしゃれですが、そのような派手なカラーはオフィスカジュアルのコーデには向かないと言われています。
あまり派手なカラーのファッションを着ていると、オフィス内でも馴染みませんし、来客が来た場合にもびっくりされてしまうこともありますので、避けるようにしましょう。
どうしてもカラーのアイテムを入れたい場合には、全体はベーシックなカラーで統一し、ワンポイントだけ差し色として使うことをおすすめします。
ただ、企業によっては業種の内容的にカラフルなファッションもありになっているところもありますので、そのような場合は臨機応変に対応しましょう。

☆カジュアルすぎてもNG
オフィスカジュアルという名称になっているため、カジュアルな服を選べばいいと思っている方もいると思います。
しかし、あまりにもカジュアルすぎる洋服はオフィスに適さないと言われています。そのため、カジュアルな印象の強いジーパンやTシャツといったアイテムは使わない方が無難でしょう。

オフィスカジュアルまとめ

いかがでしたか？会社からオフィスカジュアルを指定された場合、どのような服を選べばいいのか迷ってしまうという方も多いでしょう。
オフィスカジュアルの場合、最低限のNG項目をクリアしていれば、どんな服を着ていてもOKとなっています。そのため、相手によい印象を与えるファッションを選んで、毎日の出勤を楽しみましょう。

菊池郡大津町でプログラミングが学べる職業訓練が開校します！　　　　　　　　　　　　　　　　　　

これからは技術力！

ますます需要の高まるプログラミングの技術を基礎から身に付けることができます。

現在企業や産業のDX推進への取組みによりIT技術の活用が推進されており、プログラマー、ソフトウエア開発の職種においては今後もさらに需要が高まると予想されています。熊本では海外大手半導体企業の進出により様々な分野において、人材の需要も見込まれます。

私達、総合プラントは、そんな熊本の地域に密着した雇用促進に役立つ訓練を企画して、一人でも多くのプログラマー、ソフトウエア開発の業務を希望する方が知識・技術を習得し、不安を解消して就職が実現できるよう職業訓練を通じてサポートします‼

まずはご自身のスキルアップを目指し、活躍の場を広げませんか？　

■期間：令和５年４月１１日～令和５年１０月１０日
　　　（６ヶ月） 
■受講料：無料（ただしテキスト代と検定料は自己負担）
■概要：オフィスソフト（Word、Excel、Web）の基本操作から国家資格のITパスポート
　　　  を学び、C言語を使ったプログラミングの実践的なスキルを習得する
■資格：Ｃ言語プログラミング能力認定試験2級
　　　  ＩＴパスポート
            Webクリエイター能力認定試験スタンダード　
　　　 ※記載の資格は任意受験です。Word、Excelの受験も希望に応じて可
■休日：土・日・祝及び訓練施設が指定する日 
■会場：菊池郡大津町杉水１１４６－１
■時間：９時２０分～１６時００分 
■定員：１５名 
■募集期間：令和５年３月２０日迄

この講座は求職者支援制度対象です。

• 求職者支援制度は、再就職、転職、スキルアップを目指す方が月10万円の生活支援の給付金を受給しながら、無料の職業訓練を受講する制度です※条件あり
• 雇用保険の受給資格者が求職者支援訓練の受講を開始する場合、訓練延長給付や技能取得手当を支給することができるようになりました。

厚生労働省ＨＰ～求職者支援訓練とは～

≪訓練の詳細はコチラ≫

基礎から学べるプログラミング科／チラシ
基礎から学べるから安心！一歩踏み出してみませんか。
 

総合プラントはあなたのスキルアップ・キャリアチェンジを応援します！

=======================================================

お問合せはコチラへ
■株式会社総合プラント 本社
フリーダイヤル：０１２０－３７７－０１７
【受付時間】 平日9：００～１8：００／人材開発事業部まで

=======================================================