総合プラント宮崎支店では、
お仕事を探している方に向けた
お仕事相談会を開催中です✨

「自分に合う仕事が分からない…」
「派遣が初めてで不安…」
「まずは話だけ聞いてみたい！」
そんな方も大歓迎😊

宮崎エリアのお仕事を
多数ご紹介しています！
✅ 未経験OK
✅ 服装自由
✅ 履歴書不要
✅ 相談だけでもOK◎
✅ 希望条件に合わせてご案内

あなたに合った働き方を
担当スタッフが一緒に探します◎

📅開催日程
11月毎週火曜・水曜開催予定！
14:00〜17:00
※事前予約制となります。
※急なスケジュール変更等が発生した場合は、
　事前にご連絡のうえ日程調整をお願いする場合がございます。

🏢開催場所
総合プラント 宮崎支店
宮崎県都城市平江町1-1 都城平江町ビル5F
💻オンラインでのご相談も可能です✨

来場予約はこちらから

はじめの一歩は、
話を聞いてみることから🐶🐾

ぜひお気軽にご参加ください😊

こんにちは、ハッケンくんだよ🐶✨

みんなは「派遣のお仕事」って聞くと、どんなイメージがあるかな？

「なんとなく不安定そう…」
「すぐに仕事が終わっちゃうの？」
「派遣って、ちょっと難しそう…」

そんなふうに感じている人もいるかもしれないね💭

初めてのことって、よく分からないからこそ不安になるもの。

ぼくも初めて見る大きな犬には、ちょっとドキドキしちゃうんだ🐾

今日は、そんな派遣のお仕事にちょっぴり苦手意識がある人に向けて、お話ししてみるよ🍀

🌱 派遣って、どんな働き方なの？

派遣は、派遣会社と雇用契約を結んで、紹介された職場で働くスタイルだよ。

お仕事の指示は派遣先から受けるけれど、お給料の支払いや雇用契約の管理などは派遣会社が担当するんだ🐶

「働く場所と雇用契約を結ぶ会社が違う」

ここが、派遣の大きな特徴だね。

ちょっと複雑に感じるかもしれないけれど、仕組みを知るとイメージしやすくなるよ✨

🌼 「すぐに仕事が終わる」って本当？

派遣のお仕事には、契約期間が決まっているものもあるんだ。

だからといって、必ず短期間で終わるわけではないよ。

契約を更新しながら長く働くケースもあれば、期間限定で働くケースもあるんだ🐾

ただし、更新されない場合もあるから、契約期間や更新の条件は事前に確認しておくことが大切だよ。

ぼくも大好きなラーメン屋さんがいつまで営業しているか、ちゃんと確認してから出かけるタイプ！

……と言いたいけど、たまに定休日を忘れちゃう🍜💦

🐾 派遣会社に相談できるのも特徴のひとつ！

「自分に合う仕事が分からない」
「職場の雰囲気が気になる」
「働き始めてから困ったらどうしよう？」

そんなとき、派遣会社の担当スタッフに相談できるのも派遣の特徴だよ🐶

仕事内容や勤務条件を確認したり、働き始めてからの悩みを相談したりすることもできるよ。

もちろん、派遣会社によってサポート内容は違うから、登録前に確認してみてね🍀

🌈 最初から決めなくても大丈夫！

派遣にはメリットもあれば、気をつけたいこともあるよ。

だから、誰にでもぴったりの働き方というわけではないんだ。

でも、「なんとなく不安」という理由だけで選択肢から外してしまうのは、少しもったいないかもしれないね。

まずは仕組みを知って、自分に合いそうか考えてみる。

それだけでも、お仕事探しの一歩になると思うんだ🐾

ぼくも、みんなが安心して自分らしい働き方をハッケンできるように応援しているよ🐶✨

じゃあ今日はこのへんで！
またね〜👋🐶

こんにちは、ハッケンくんだよ🐶✨

派遣のお仕事を始めてみると、

「この作業って、どうやるんだろう？」
「勤務時間について相談したいな…」
「職場でちょっと困ったことがあるんだけど…」

なんて、いろいろな疑問が出てくることもあるよね💭

でも、ここでひとつ気になることが。

「これって、派遣先と派遣会社、どっちに聞けばいいの？」

今日は、そんなときに役立つ派遣のお仕事の相談先についてお話しするよ🐾

🌱 仕事の進め方は、まず派遣先の人に聞いてみよう

「この作業のやり方が分からない」
「次は何をすればいいんだろう？」

そんなときは、まず派遣先で仕事を教えてくれる人や、指示を出してくれる人に確認してみよう🐶

仕事の手順やその日の作業内容などは、実際に一緒に働いている人に聞くと分かりやすいことが多いんだ。

ぼくだったら、分かったつもりで進めて、あとから「あれれ？」となっちゃうかも…🐾💦

だから、分からないことはその場で確認するのが大切だよ✨

🌼 勤務条件や契約のことは派遣会社へ

「勤務時間について相談したい」
「契約の内容を確認したい」
「お休みについて気になることがある」

そんなときは、派遣会社の担当スタッフに相談してみよう📱

派遣では、雇用契約を結ぶのは派遣会社なんだ。

だから、働く条件や契約に関することは、派遣会社に確認するのが基本だよ🐶

お休みの連絡方法などは職場によって決まりがある場合もあるから、事前に確認しておくと安心だね🍀

🐾 職場で困ったことがあったら？

「職場の人に相談しにくいことがある…」
「仕事内容について気になることがある…」

そんな悩みも、一人で抱え込まなくていいんだよ。

派遣会社の担当スタッフは、お仕事を紹介するだけじゃなく、働き始めたあとの相談にも対応しているんだ🐶✨

小さな疑問でも、気になることがあれば話してみてね。

🌈 迷ったときは、まず相談してみよう！

派遣で働いていると、派遣先と派遣会社、どちらに聞いたらいいのか迷うこともあるよね。

そんなときは、派遣会社の担当スタッフに「これは誰に確認すればいいですか？」と聞いてみるのもひとつの方法だよ✨

全部を自分で判断しなくても大丈夫。

聞く相手が分かるだけで、仕事中の「どうしよう…」がひとつ減るかもしれないね🐾

ぼくも、お仕事のハッケンだけじゃなく、働き始めてからの「困った！」にも寄り添っていきたいな🐶🍀

じゃあ今日はこのへんで！
またね〜👋🐶

総合プラント宮崎支店では、
お仕事を探している方に向けた
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「自分に合う仕事が分からない…」
「派遣が初めてで不安…」
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14:00〜17:00
※事前予約制となります。
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ぜひお気軽にご参加ください😊

弊社株式会社総合プラントは、人材サービス企業として「働くすべての人の尊厳を守り、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境をつくること」を使命としています。 

職場におけるハラスメント行為は、個人の尊厳を深く傷つけ、能力の発揮を阻害するだけでなく、職場の安全・秩序を乱す決して許されない行為です。当社は、雇用形態（正社員、準社員、契約社員、派遣社員、パート・アルバイト等）を問わず、また派遣先企業等で就業するすべての従業員が安心して働ける健全な環境を維持するため、あらゆるハラスメントの根絶に向けた基本方針を宣言します。 

１．対象となるハラスメントと禁止行為
当社は、以下の行為およびこれらに類する言動を一切容認しません。また、自社の従業員間にとどまらず、求職者や取引先・派遣先企業等の関係者に対する言動についても同様に厳しく禁止します。
パワーハラスメント 
○隔離・仲間外し・無視などの人間関係からの切り離し 
○業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害 
○業務上の合理性がなく能力や経験とかけ離れた過小な要求 
○暴行・傷害等の身体的攻撃、脅迫・侮辱・ひどい暴言等の精神的攻撃 
○私的なことへの過度な立ち入り、性的指向・性自認（SOGI）や病歴等の無断暴露

セクシュアルハラスメント 
○性的・身体的な事柄に関する不必要な質問、性的な冗談・からかい・噂の流布 
○身体への不必要な接触、わいせつ図画の閲覧・掲示 
○執拗な私的食事・交際・性的関係の強要 
○性的な言動への抗議・拒否等に対する不利益な取扱い
※異性・同性を問わず、また性的指向やジェンダーアイデンティティに関わらず対象となります。 

求職者等に対するセクシュアルハラスメント 
○採用選考、会社説明会、派遣登録面談、インターンシップ等の場において、立場を利用して性的・身体的な質問をすることや、私的な食事・交際を執拗に迫る等の就職・登録活動を阻害する言動 

妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント 
○妊娠・出産、育児休業・介護休業等の諸制度の利用・申出を阻害・否定する言動や、それを理由とする解雇・契約打切り等の不利益示唆・嫌がらせ 

カスタマーハラスメント（顧客・取引先等へのもの、および顧客・取引先等からのもの） 
○暴力、暴言、脅迫、威圧的な言動、土下座の強要 
○社会通念上許容される範囲を超えた不当な要求、長時間の拘束・居座り、電話の執拗な繰り返し 

２．カスタマーハラスメントに対する基本姿勢
従業員は、お客様や取引先等に対し誠実かつ丁寧な対応を心がけ、サービスの向上に努めます。 
一方で、従業員の人格・就業環境を脅かす悪質な言動や理不尽な要求に対しては、会社として組織的かつ毅然とした態度で臨み、従業員を守ります。また、事案の内容に応じて、警察や弁護士等の外部専門機関と連携し厳正に対処いたします。 

３．違反時の厳正な処分
当社従業員がハラスメントを行った事実が確認された場合は、就業規則に基づき、厳正な懲戒処分（訓戒、減給、出勤停止、降格、懲戒解雇等）を行います。また、部下の被害を認識しながら放置・黙認した管理者についても同様に処分の対象となります。 

４．相談窓口のご案内（秘密厳守・不利益取扱いの禁止）
ハラスメントに関するご相談は、総合プラント相談窓口までご連絡ください。相談には公平に、相談者だけでなく行為者についてもプライバシーを守って対応します。 

2026年10月1日 
株式会社総合プラント 
代表取締役 　髙山 賢士